lunes, 18 de mayo de 2009

OCHO DÍAS

Me encuentro hoy en Telemadrid con que la Señora Esperanza Aguirre está muy orgullosa porque ahora los madrileños podemos pedir cita para el médico de cabecera por internet.

Suena bien. Suena muy bien. Hasta que uno pide hora para el médico, ya sea por internet o por teléfono o en persona, y le dan cita para dentro de ocho días. Sí, sí, señora Aguirre, no me lleve usted la contraria que lo he tenido que hacer hoy.

¿Y si tengo que pedir una baja? ¿Y si me estoy muriendo? No importa, claro. Al fin y al cabo pedir cita por internet es una cosa muy moderna, que queda muy bonita y que ve todo el mundo. ¿Verdad, señora Aguirre? Y, claro, de que tardan en atenderte ocho días (no sé si se da cuenta, señora Aguirre: ¡OCHO PUTOS DÍAS!) sólo se entera uno cuando está enfermo.

Mire usted, señora Aguirre ya sé que tenemos la mejor sanidad del mundo y bla, bla, bla. Sin embargo, cuando yo era pequeño iba al médico sin pedir cita y me atendían. Sí. En aquella España en vías de desarrollo te atendían en el día. Eso sí, había que ir. No podía pedir uno cita por internet y es que los tiempos avanzan que es una barbaridad.

Conclusión: Señora Aguirre, métase la cita previa por internet por el culo. Y que le aproveche. La próxima vez me voy a urgencias. Luego se preguntarán ustedes porque la gente se va urgencias a saturar las salas de espera cuando puede pedir cita para el médico de cabecera por internet. Pues verá, señora Aguirre, si tiene usted huevos para entrevistarse conmigo se lo explico. Y sin cobrarle un duro.

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lunes, 11 de mayo de 2009

REFORMA LABORAL

Siempre es la misma cantinela. Si hay crisis, hay que reformar el mercado de trabajo. Siempre lo
proponen los mismos y siempre llegan a las mismas conclusiones:
  1. Despedir es muy caro.
  2. Abaratar el despido genera empleo.
No voy a entrar en si despedir es caro o no. No me apetece ponerme a juzgar si dejar a una persona en la calle y sin trabajo es o no lo suficientemente barato.

Sin embargo, la segunda premisa parece, a primera vista, estúpida. Resulta muy dificil entender cómo facilitar el despido puede llevar a un resultado que no sea un mayor número de despidos.

Le he estado dando vueltas y vueltas y creo que, por fin, he llegado a una conclusión. He entendido, creo, cómo el abaratamiento del despido puede facilitar la creación de empleo. Si hay algún economista entre el público, por favor, que me corrija.

Según la tesis de los empresarios españoles, lo que ocurre es que no se atreven a contratar a gente porque si luego tienen que despedirla les resulta muy caro y prefieren no arriesgarse. Esto me resulta muy extraño porque en este país ya existen fórmulas de contratación con despido gratuito, como los contratos por obra y servicio y los temporales, que, por otro lado, suelen ser las preferidas de nuestros empresarios, precisamente porque el despido es, como ya hemos dicho, muy caro.

Entonces, si ya hay fórmulas que permiten contratar y luego despedir con coste cero, ¿cómo es posible que abaratar el despido permita la creación de empleo? Según lo veo yo, por mucho que bajen el coste del despido es muy dificil que les cueste menos que cero. A no ser, y no quiero dar ideas, que pretendan que los trabajadores paguen por ser despedidos.

Bueno, pues es más sencillo de lo que parece. Abaratar el despido crea empleo siempre y cuando despidas a alguien que ya esté trabajando. Ya. Esto aparentemente puede parecer una destrucción de empleo pero no necesariamente lo es porque después puedes intentar, por ejemplo, contratar a dos parados desesperados por el sueldo que estaba cobrando la persona que has despedido. Y, ¡voilà!, un nuevo empleo creado.

Ahora bien, me da la impresión de que, entonces, lo que pretende el abaratamiento del despido es, por un lado, bajar los sueldos y, por otro, aprovecharse de la creciente desesperación de la gente que ya está en el paro. Claro que luego habría que bajar y/o acortar el subsidio de desempleo porque de lo contrario, la gente no está motivada para trabajar y se acaban poniendo tontos y no aceptan cualquier mierda de trabajo que les propongan.

Así que ya lo tenemos. Un completo paquete de medidas anticrisis. Yo no sé si son buenas o malas. Cierto es que gastaríamos menos en subsidios de desempleo porque más gente estaría trabajando ya que repartiríamos los mismos sueldos entre un número mayor de personas.

Lo que me jode es que me mientan y me digan que abaratar el despido generaría empleo cuando lo que generaría empleo sería una bajada generalizada de los sueldos.

Expliquen las cosas como son y déjense de zarandajas.

Y, lo dicho, si hay un economista entre el público que no se abstenga de corregirme.

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